آیین مکاتبات اداری زمان ساسانیان الگوی مدیریت در جهان امروز

تاراپور در مقدمه این کتاب نوشته است که بیشتر قسمتهای کتاب ترجمه آیین مکاتبات ادارات دولتی ایران در زمان ساسانیان است که مهاجران پارسی (زرتشتی) در قرن هفتم میلادی با خود به هند آورده بودند و وی با جمع آوری و ترجمه آنها، کتاب «آیین مکاتبات اداری» را در بمبئی نوشته است.
مؤلف در این کتاب ضمن پرداختن به آیین مکاتبات موسسات عمومی ایران باستان به روش مدیریت و حسابرسی این عهد از جمله مقررات تشویق و تنبیه مدیران و کارمندان و ضوابط ارتقاء و ترفیع و وضعیت دوران کارآموزی کارکنان و مدیران، برنامه های آموزش ضمن کار و چگونگی استعلام نظر کارکنان دولت و مدیران برای حل مسائل اداری پرداخته است.
جهان امروز همواره ایران باستان را به داشتن روش های پیشرفته و کارآمد برای اداره امور عمومی ستوده است. امپراتوری های امویان، عباسیان و بعدا سلجوقیان و در پی آنان مغولان و تیموریان برای تمشیت امور و اداره قلمرو خود از این مهارت ایرانیان به خوبی بهره برداری کردند و بقاء و پیشرفت این دودمانها به دلیل سپردن کارها به مدیران و وزیران ایرانی بود. کتاب تألیف خواجه نظام الملک یک راهنمای مدیریت است. این مهارت ایرانیان از اواسط حکومت صفویه بویژه پس از ورود گرجیان به کارهای مدیریتی در دربار شاه و دولت پا به قهقرا گذارد و تردید نیست که بسیاری از مسائل ایران نتیجه همین ضعف های اداری است که ریشه در چهار ـ پنج قرن دارد.
مهاجرت گروهی از ایرانیان به هند در قرن هفتم میلادی (پس از افتادن ایران به دست عرب)، نخستین مهاجرت ایرانیان از وطن در طول تاریخ این کشور بود، زیرا که نمی خواستند سلطه اعراب مسلمان را تحمل کنند. این ایرانیان که در هند «پارسی» خوانده می شوند هند را صنعتی، تکنولوژیک و اتمی کرده اند. آنان فرهنگ و آیین ایرانی خودرا همچنان حفظ کرده اند.